Weiterbildung zum Job- und Integrationscoach

Weiterbildung zum Job- und Integrationscoach

Inklusive Praktikum

Die Weiterbildung zum Job- und Integrationscoach vermittelt grundlegende und praxisorientierte Kenntnisse für die professionelle Begleitung von Menschen bei ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Integration.

Die Teilnehmenden lernen, Coachingprozesse strukturiert zu planen und durchzuführen, persönliche Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren sowie Menschen in unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Situationen zu unterstützen. Weitere Schwerpunkte bilden Kommunikation, Krisencoaching, Bewerbungstraining, Asylverfahren, Netzwerkarbeit sowie Dokumentation und Berichtswesen.

Betreute Übungstage und ein Praktikum unterstützen die praxisnahe Anwendung der vermittelten Inhalte.

Ziel der Weiterbildung

Die Weiterbildung bereitet die Teilnehmenden auf unterstützende und beratende Tätigkeiten im Bereich Jobcoaching und Integration vor.

Die vermittelten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten ermöglichen eine fachgerechte Begleitung von Menschen bei beruflichen, persönlichen und integrationsbezogenen Fragestellungen.

Zugangsvoraussetzungen

Für die Teilnahme gelten folgende Voraussetzungen:

• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B1
• Mindestalter von 20 Jahren

Kursinhalte

Grundlagen des Coachings

• Einführung in das Coaching
• Grundlagen professioneller Coachingarbeit
• Ablauf und Struktur eines erfolgreichen Coachings
• Planung und Durchführung von Coachingprozessen

Teambuilding und Teamcoaching

• Grundlagen des Teambuildings
• Durchführung von Teamcoachings
• Planung und Leitung von Workshops
• Zusammenarbeit und Kommunikation in Gruppen

Kultur, Kommunikation und Gesprächsführung

• Grundlagen professioneller Kommunikation
• Gesprächsführung im Coaching
• Sensibler Umgang mit kulturellen Unterschieden
• Kommunikation in integrationsbezogenen Beratungssituationen

Ressourcenarbeit

• Erkennen persönlicher Ressourcen
• Aktivierung vorhandener Fähigkeiten und Stärken
• Unterstützung bei der Entwicklung individueller Perspektiven
• Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Persönlichkeitsentwicklung und Selbstvorsorge

• Persönliche Weiterentwicklung
• Reflexion der eigenen Rolle als Coach
• Selbstfürsorge im beruflichen Alltag
• Umgang mit emotionalen Belastungen

Asylrecht und Asylverfahren

• Grundlagen des Asylrechts
• Ablauf von Asylverfahren
• Einordnung relevanter Verfahrensschritte
• Unterstützung im integrationsbezogenen Beratungskontext

Musterunterbrechung und Reframing

• Erkennen wiederkehrender Denk- und Verhaltensmuster
• Methoden zur Musterunterbrechung
• Anwendung von Reframing
• Entwicklung neuer Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten

Krisencoaching und Burn-out

• Grundlagen des Krisencoachings
• Erkennen belastender Situationen
• Umgang mit Überforderung und Burn-out
• Entwicklung stabilisierender Strategien

Bewerbungstraining

• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren
• Entwicklung beruflicher Perspektiven
• Begleitung bei der beruflichen Orientierung

Anerkennung von Bildungs- und Berufsabschlüssen

• Grundlagen der Anerkennung ausländischer Abschlüsse
• Einordnung von Bildungs- und Berufsqualifikationen
• Unterstützung bei Anerkennungsverfahren
• Orientierung zu möglichen weiteren Qualifizierungswegen

Feedback und Wahrnehmung

• Metaphorisches Feedback
• Selbstwahrnehmung
• Fremdwahrnehmung
• Reflexion des eigenen Auftretens und Verhaltens

Dokumentation und Berichtswesen

• Dokumentation von Coachingverläufen
• Erstellung fachlicher Berichte
• Strukturierte Erfassung von Ergebnissen
• Grundlagen eines professionellen Berichtswesens

Netzwerkaufbau

• Aufbau beruflicher und sozialer Netzwerke
• Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Ansprechpartnern
• Nutzung vorhandener Unterstützungsstrukturen
• Pflege von Kooperationskontakten

Betreute Übungstage

• Praktische Anwendung der vermittelten Coachingmethoden
• Durchführung betreuter Übungseinheiten
• Reflexion und Feedback
• Vorbereitung auf die praktische Tätigkeit

Praktikum

Die Weiterbildung beinhaltet ein Praktikum. Dabei können die Teilnehmenden die erworbenen Kenntnisse und Coachingmethoden in einem praktischen Arbeitsumfeld anwenden.

Unterstützung und Vermittlung

Während der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden Unterstützung in verschiedenen Bereichen:

• Unterstützung bei persönlichen Fragestellungen
• Hilfe bei behördlichen Angelegenheiten
• Unterstützung bei Terminvereinbarungen
• Begleitung zu Terminen
• Hilfe bei der Jobsuche als Coach

Kursdauer und Umfang

• Unterrichtsform: Vollzeit
• Dauer: 16 Wochen
• Gesamtumfang: 640 Unterrichtseinheiten
• Dauer einer Unterrichtseinheit: 45 Minuten
• Mindestteilnehmerzahl: 12 Personen
• Praktikum: Bestandteil der Weiterbildung

Abschluss und Zertifikat

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmenden ein trägerinternes Zertifikat.